来宾市来宾区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括岗位名称、数量、任职要求、薪资待遇等详细信息。此次招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具有相关专业知识和技能的人才，为图书馆的运营和发展提供有力支持。招聘岗位数量有限，欢迎符合条件的人士积极报名，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的快速发展，来宾市来宾区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

来宾区图书馆作为来宾市重要的公共文化服务机构，始终致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的学习环境，为了满足日益增长的读者需求，我们不断优化服务流程，提高服务水平，现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及馆藏管理工作；

（2）协助读者使用图书馆设备，解答读者咨询；

（3）参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源平台的管理与维护；

（3）参与图书馆信息化建设的培训与指导。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备良好的项目策划与实施能力；

（3）具备较强的学习与创新意识，具备团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）负责活动效果的评估与反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力；

（3）具备创新思维，能够策划新颖、有趣的读者活动。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至本馆招聘邮箱；

2、资格审查：本馆将根据收到的简历进行筛选与评估；

3、面试：通过初审的应聘者将收到面试通知，面试形式与具体时间将通过电话通知；

4、录用：根据面试结果，本馆将择优录用。

福利待遇

本馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并依法为员工缴纳五险一金，员工还可享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

来宾市来宾区图书馆期待您的加入，让我们携手共进，为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，有意者请尽快将简历发送至本馆招聘邮箱，期待您的加入！

七、联系方式及地址联系方式：【联系电话】联系人：【联系人姓名】电子邮箱：【电子邮箱地址】地址：【来宾区图书馆地址】来宾区图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化贡献力量，我们期待您的加入，共同创造更美好的未来！