南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行更新和升级，南陵县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了适应图书馆事业的发展需求，提高服务质量和效率，南陵县图书馆根据业务发展情况和岗位需求，决定开展新一轮的招聘活动，本次招聘旨在吸纳一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动南陵县图书馆事业的蓬勃发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）参与图书馆的宣传和推广活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力和网络知识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）协助读者使用电子资源和数字服务；

（3）参与图书馆数字化项目的实施和推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）有相关从业经验者优先。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）推广图书馆资源和服务，提高读者的满意度；

（3）撰写活动报告和宣传文案。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻传媒、图书馆学等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力和创新思维；

（3）具备活动策划和执行经验者优先；

（4）具备良好的文字表达和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方招聘邮箱（请查阅南陵县图书馆官方网站获取具体邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后的两周内。

2、资格审查：南陵县图书馆将对收到的简历进行筛选和审查，确定符合条件的候选人，3. 面试：符合条件的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知，4. 体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用的候选人，签订聘用合同。