赤城县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务等类别，为求职者提供了广阔的就业选择。该招聘信息注重人才的选拔与培养，致力于推动县域经济社会发展。欢迎符合条件的人才积极报名，共同为赤城县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 赤城县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程与注意事项
4. 招聘政策与待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人力资源的需求与供给日益成为各行各业关注的焦点，赤城县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，以满足县域经济发展的需求，本文将详细介绍赤城县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供求职指引。

赤城县人力资源和社会保障局简介

赤城县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府部门，旨在为广大劳动者提供就业、社保、劳动关系等方面的服务，本局始终关注民生，积极落实各项就业政策，努力为求职者与用人单位搭建良好的沟通平台。

最新招聘信息

根据赤城县经济发展的需求和人力资源市场的变化，赤城县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是部分岗位的招聘信息：

1、招聘岗位：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查，并对违法行为依法进行查处；

（3）受理对用人单位违反劳动保障法律、法规行为的举报、投诉；

（4）承办劳动监察案件的查处工作等。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：社保工作人员

招聘人数：3人

岗位职责：负责社保政策的宣传、咨询、办理工作，确保社保工作的顺利进行。

任职要求：熟悉社保政策，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、招聘岗位：就业服务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责就业政策的宣传、就业指导、职业介绍等工作，为求职者提供全方位的就业服务。

任职要求：有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程与注意事项

1、招聘流程：本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、公示等环节，具体流程请关注赤城县人力资源和社会保障局官方网站。

2、报名方式：请前往赤城县人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局。

3、报名时间：具体报名时间请关注官方网站，以免错过报名时机。

4、注意事项：应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，请保持联系方式畅通，以便及时通知面试等相关事宜。

招聘政策与待遇

本次招聘将严格按照赤城县人力资源和社会保障局的相关规定进行，确保公平、公正、公开，被录用的应聘者将享有优厚的薪资待遇、完善的社保福利和良好的发展空间。

赤城县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，为广大求职者提供优质的就业服务，希望广大求职者关注本局的最新招聘信息，积极报名参加，为赤城县的经济发展贡献自己的力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如需了解更多关于赤城县人力资源和社会保障局的招聘信息，请访问本局官方网站或拨打咨询电话，本局也欢迎各类优秀人才推荐优秀人才，共同推动赤城县的人力资源和社会保障事业发展。

文章到此结束，希望通过本文的介绍，广大求职者能对赤城县人力资源和社会保障局的最新招聘信息有更全面的了解，我们相信，在赤城县人力资源和社会保障局的共同努力下，一定能为求职者与用人单位搭建起更加广阔的平台，实现共同发展。