息烽县人力资源和社会保障局发布最新新闻动态，内容涉及就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面。该局积极落实各项政策措施，加强服务创新，提升社会保障水平，促进全县经济持续健康发展。该局还注重加强人才队伍建设，为全县各类企业和机构提供人才支持和保障。这些举措有力地推动了息烽县人力资源和社会保障事业的发展，为全县的繁荣稳定做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系不断完善
3. 人才队伍建设取得显著成效
4. 其他新闻动态

随着社会的不断发展，息烽县人力资源和社会保障局在推动县域经济社会发展中发挥着重要作用，本文将为您带来该局的最新新闻动态，展示其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面的成果与举措。

就业创业工作取得新突破

1、举办系列招聘活动

为缓解企业用工难问题，息烽县人力资源和社会保障局近期举办了多场招聘会，吸引了大量求职者前来应聘，通过与企业的深入合作，为求职者提供了众多优质岗位，有效促进了劳动力市场的供需匹配。

2、创业扶持力度加大

该局加大对创业者的扶持力度，通过提供创业培训、资金扶持、项目推介等服务，激发了全县创业创新热情，截至目前，已成功扶持多个创业项目，为县域经济发展注入了新的活力。

社会保障体系不断完善

1、社保覆盖面持续扩大

息烽县人力资源和社会保障局致力于扩大社保覆盖面，提高社会保障水平，目前，全县社保参保人数持续上升，各类社保待遇不断提高，有效保障了人民群众的基本生活。

2、医保改革取得显著成效

该局深入推进医保制度改革，优化医保支付方式，减轻患者就医负担，加强医保基金监管，确保医保资金安全有效。

人才队伍建设取得显著成效

1、引进高层次人才

息烽县人力资源和社会保障局积极引进高层次人才，为县域经济发展提供智力支持，通过与高校、科研机构合作，引进了一批优秀人才，为全县经济社会发展注入了新动力。

2、加强技能培训，提高劳动者素质

该局重视技能培训工作，通过开展各类技能培训活动，提高劳动者的技能水平，鼓励企业开展内部培训，提升员工素质，增强企业竞争力。

其他新闻动态

1、劳动关系和谐稳定

息烽县人力资源和社会保障局致力于构建和谐稳定的劳动关系，加强劳动监察和劳动争议调解工作，通过开展劳动保障监察执法检查，严肃查处违法用工行为，维护劳动者合法权益。

2、公共服务水平不断提升

该局加强人力资源社会保障公共服务体系建设，优化服务流程，提高服务质量，通过推行“互联网+人社”服务模式，方便群众办事，提升了群众对人社工作的满意度。

息烽县人力资源和社会保障局在最新一轮的工作中取得了显著成绩，为县域经济社会发展做出了积极贡献，该局将继续坚持以人民为中心的发展思想，深化改革开放，创新工作方法，推动各项工作取得新的更大成就。

1、深化就业创业工作

继续举办各类招聘会，加大对企业和求职者的服务力度，促进劳动力市场的供需匹配，加大对创业者的扶持力度，培育更多的创业典型，激发全县创业创新热情。

2、完善社会保障体系

进一步扩大社保覆盖面，提高社会保障水平，深入推进医保制度改革，优化医保支付方式，减轻患者就医负担，加强社保基金监管，确保社保资金安全有效。

3、加强人才队伍建设

继续引进高层次人才，为县域经济发展提供智力支持，加强技能培训，提高劳动者素质，增强企业竞争力。

4、提升公共服务水平

进一步优化人力资源社会保障公共服务体系，推行“互联网+人社”服务模式，方便群众办事，加强劳动监察和劳动争议调解工作，构建和谐稳定的劳动关系。

息烽县人力资源和社会保障局将继续秉承以人为本、服务民生的理念，努力推动各项工作取得新的更大成就，为县域经济社会发展做出更大贡献。