揭阳市档案局最新招聘信息发布，正在招聘档案管理、信息化等专业人才。该局是负责管理本市档案事务的机构，致力于推进档案数字化和信息化建设。招聘相关岗位将有机会参与到重要档案的保护、整理以及现代化信息技术的运用中。应聘者需具备相关专业背景和技能，共同为保护和利用市档案贡献力量。详情可查询揭阳市档案局官方网站。揭阳市档案局正在招聘专业人才，岗位涉及档案管理、信息化等，旨在推进档案数字化和信息化建设，应聘者需具备相关背景和技能。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

揭阳市市档案局是负责全市档案工作的行政管理部门，承担着档案事业发展的重要职责，随着档案事业的不断发展，揭阳市市档案局需要招聘一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，共同推动全市档案事业的发展，以下是揭阳市市档案局的最新招聘信息及相关介绍。

招聘背景

随着揭阳市市档案局工作的不断拓展和深化，为了更好地服务社会和人民群众，提高档案管理水平和效率，我们急需招聘一批具备专业知识和技能的优秀人才，本次招聘秉承着公平、公正、竞争、择优的原则，为广大有志于从事档案事业的人才提供了一个良好的发展平台。

招聘岗位及要求

本次招聘的岗位包括档案管理员、档案数字化处理专员、档案编研人员等，具体岗位要求如下：

1、档案管理员

岗位职责：负责档案的收集、整理、分类、保管、利用等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，档案管理、历史学、图书馆学等相关专业；

（2）熟悉档案管理理论、方法和技能，具备一定的档案工作经验；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2、档案数字化处理专员

岗位职责：负责档案的数字化处理工作，包括扫描、录入、修图、校对等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机操作及办公软件应用，具备一定的计算机操作技能；

（3）工作细致认真，具备较强的责任心和耐心。

3、档案编研人员

岗位职责：负责档案编研工作，包括编写档案目录、编写档案介绍、制作展览等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，历史学、人文社科等相关专业；

（2）具备较强的文字表达能力和写作能力；

（3）具备较强的研究能力和创新思维。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等；

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定是否符合招聘条件；

3、面试：对应聘者进行面试，考察其综合素质和专业技能；

4、笔试：测试应聘者的专业知识和能力；

5、体检：对通过面试和笔试的应聘者进行体检；

6、录用：根据综合表现确定录用人员。

福利待遇

揭阳市市档案局重视员工的福利待遇，为员工提供完善的薪酬体系、社会保险和福利待遇，本次招聘的岗位待遇优厚，具体福利包括：

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、福利待遇：享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

揭阳市市档案局一直致力于全市档案事业的发展，为广大人民群众提供优质的档案服务，我们希望通过本次招聘，吸引更多有志于从事档案事业的人才加入我们的团队，共同推动全市档案事业的发展，我们期待着您的加入，相信在这里，您将会得到良好的发展机会和广阔的职业发展空间。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历及相关证明材料发送至揭阳市市档案局招聘邮箱，我们将对您的简历进行审查，并联系符合条件的应聘者进行面试，联系方式如下：

邮箱：[揭阳市市档案局招聘邮箱] 联系电话：[揭阳市市档案局联系电话] 联系人：[联系人姓名] 感谢您对揭阳市市档案局的关注和支持，期待您的加入！