亭子村社区居委会最新招聘信息发布，正在招聘多个岗位，包括社区管理、活动策划、公共服务等职位。招聘对象为具有相关经验和能力的优秀人才，欢迎有志于社区建设的人士加入。该招聘信息旨在提高社区服务质量，促进社区发展，为社区居民提供更优质的服务和便利的生活条件。应聘者需具备相应的资格条件和工作经验，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

亭子村社区居委会为适应社会发展需求，提升社区服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布旨在吸引具备相关资质和热情的应聘者加入我们的团队，共同为亭子村社区的繁荣与进步贡献力量。

招聘背景

亭子村社区居委会作为基层群众自治组织，一直致力于提高社区治理水平，优化居民生活环境，随着社区规模的不断扩大和服务需求的日益增长，我们急需补充一批高素质、专业化的人才，以更好地满足居民的需求和期望。

招聘职位及要求

1、社区管理岗

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，丰富居民文化生活；

（3）处理居民投诉，维护社区和谐稳定。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、公共服务岗

岗位职责：

（1）负责社区公共服务设施的日常维护与管理；

（2）开展社区服务项目，提升居民生活质量；

（3）协助政府相关部门开展公共服务工作。

任职要求：

（1）具备较强的责任心和奉献精神；

（2）具备良好的服务意识和专业素养；

（3）有相关工作经验者优先。

3、卫生健康岗

岗位职责：

（1）负责社区卫生健康工作的组织与实施；

（2）开展健康宣教活动，提高居民健康素养；

（3）协助卫生部门开展疫情防控工作。

任职要求：

（1）具备医学相关专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的组织协调能力和执行力；

（3）具备良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至亭子村社区居委会官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，报名截止日期以招聘公告发布之日起计算。

2、资格审查：居委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件形式通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件，未通过资格审查的应聘者，我们不再另行通知，面试环节包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度，面试结束后，我们将根据综合表现进行评分，并确定录用名单，录用人员将在规定时间内到居委会办理入职手续，签订劳动合同，薪资待遇将按照亭子村社区居委会相关规定执行，试用期为三个月，表现优秀者可提前转正，入职后，我们将为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间，我们鼓励员工继续学习、提升自我，为社区发展贡献更多力量，亭子村社区居委会重视员工福利，为员工提供五险一金、带薪休假等福利待遇，居委会还将根据年度工作表现进行评优评先，给予优秀员工相应的奖励和荣誉，亭子村社区居委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为社区的繁荣与进步贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，亭子村社区将成为一个更加和谐、美好的家园，让我们携手共创美好未来！五、联系方式及注意事项1. 联系方式：如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：（1）电话：xxx-xxxx-xxxx；（2）邮箱：[email protected]，2. 注意事项：（1）应聘者请确保所提交的个人信息真实、完整；（2）应聘者请留意报名截止日期，及时提交简历；（3）面试时请携带相关证明材料及身份证原件；（4）入职后请遵守居委会的各项规章制度，服从工作安排；（5）如有虚假信息或不符合职位要求的应聘者，我们将不予录用，六、结语我们期待着您的加入，共同为亭子村社区的繁荣与进步贡献力量，让我们携手共创美好未来！感谢您的关注与支持！亭子村社区居委会敬上。