庆阳市档案局发布最新招聘信息，提供多个职位空缺。详情如下：，，该局为满足日益增长的业务需求，现面向社会广泛招募人才。招聘职位包括档案管理员、信息化专员等。档案管理员主要负责档案整理、保管及利用工作；信息化专员则负责档案数字化及信息系统维护工作。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在为市档案局注入新鲜血液，推动档案工作更上一层楼。

本文目录导读：

1. 庆阳市市档案局简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，庆阳市市档案局为了更好地服务公众，提高工作效率，决定招聘一批有志于档案事业的人才，本文旨在向广大求职者提供庆阳市市档案局最新的招聘信息，希望能够帮助您了解相关职位信息，为您的求职之路提供指引。

庆阳市市档案局简介

庆阳市市档案局是负责全市档案工作的政府直属机构，致力于保护、整理、研究和利用各类档案资源，为政府决策、社会发展和人民群众提供优质的档案服务。

招聘信息

庆阳市市档案局现面向社会公开招聘以下职位：

1、档案管理员

职位要求：

（1）具有良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规；

（2）具备档案管理、历史学、图书馆学等相关专业背景，本科及以上学历；

（3）熟悉档案数字化工作，具备良好的计算机操作能力；

（4）具备较强的组织协调和沟通能力，团队协作精神；

（5）具有相关工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类和归档工作；

（2）进行档案数字化处理，提高档案管理效率；

（3）参与档案利用工作，为社会各界提供档案查询服务；

（4）协助开展档案学术研究和交流活动。

2、信息技术专员

职位要求：

（1）具备计算机科学、信息技术等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统、数据库等技术；

（3）具备良好的编程能力，熟悉至少一种编程语言；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，适应新技术发展；

（5）具有相关项目经验者优先。

岗位职责：

（1）负责档案局信息系统的维护和管理；

（2）开展档案信息系统的技术研发和创新；

（3）协助档案管理员进行档案数字化工作；

（4）参与信息技术相关的培训和交流活动。

3、办公室文员

职位要求：

（1）具有良好的文字功底和语言表达能力；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底；

（4）具有良好的团队合作精神和服务意识；

（5）有相关工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、资料、信函等文书工作；

（3）参与会议组织、接待等工作；

（4）支持局内各部门的工作协调与沟通。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至庆阳市市档案局招聘邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：通知初步合格人员进行面试，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括个人基本情况、专业能力、综合素质等方面，面试结束后，根据面试情况确定最终录用名单，面试时间和地点将在报名截止后XX天内通知符合条件的应聘者，面试环节包括自我介绍、专业知识测试以及综合素质考察等部分，我们将通过面试了解应聘者的个人背景、专业技能以及工作态度等，从而判断应聘者是否适合相应职位，请应聘者提前做好准备并准时参加面试，面试过程中请保持礼貌和尊重，充分展示您的才能和潜力，面试结果将在面试结束后一周内通知应聘者，对于未通过面试的应聘者，我们将不再另行通知，请应聘者关注庆阳市市档案局官方网站或招聘公告发布渠道以获取最新信息，对于最终录用的应聘者，我们将通过电话或者邮件通知其办理入职手续并签订劳动合同，入职后，我们将为新员工提供全面的培训和指导以帮助其适应新的工作环境和工作内容，同时我们也欢迎新员工提出宝贵的意见和建议以共同推动庆阳市市档案局的发展，在此我们再次感谢广大应聘者对我局的关注和支持我们将秉持公平公正的招聘原则选拔出最合适的人才为庆阳市市档案局的发展贡献力量，最后我们祝愿所有应聘者都能找到满意的工作实现自己的职业梦想！ 求职者在报名时需提供个人真实有效的身份证明及相关证明材料以便我们进行资格审查，报名过程中如有任何疑问请随时联系庆阳市市档案局工作人员进行咨询，我们将竭诚为您解答疑问并为您提供帮助和支持。 五、待遇与福利 对于被录用的员工我们将提供具有竞争力的薪资待遇以及完善的福利待遇保障您的职业发展和生活品质，具体薪资和福利待遇将在入职后的人事合同中详细阐述。 六、 感谢您对庆阳市市档案局的关注与支持我们期待您的加入共同为档案事业贡献力量，如果您对本次招聘信息有任何疑问请随时与我们联系我们将尽快为您解答，庆阳市市档案局期待您的加入！